2018-04-24 のバックアップ差分(No.3)

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#freeze
*&date(Y-n-j[lL],2018/4/24);
仕事上のルールは必要に応じて、説明可能ならば、柔軟に運用しても良い。（むしろするべき）
公言した逸脱はチャレンジとして評価し応援する。
ルールを守っても逸脱しても、成功したり失敗したりする。
失敗の責任は仕事で取り戻す。
成功の成果は皆で分かち合う。
そういうルールをつくりたい。
（そういうことを「皆で決める」のは難しいだろうな）


民主主義的な「正しさ」をどう乗り越えることができるか、これからの時代を生き抜くための課題だと考えています。トップダウンではなく、ボトムアウト的な、クラッシャブルな組織。
民主主義的な「正しさ」をどう乗り越えることができるか、これからの時代を生き抜くための課題だと考えています。トップダウンでもボトムアップでもなく、ボトムアウト的な、クラッシャブルな組織。