バックアップ表示#freeze *仕事の評価とどう考えるか **対価 -ある仕事に対して対価(多くの場合は金銭)を支払うのは一般的だ。労働の対価ではなく仕事の対価なので、対価を支払う根拠は時間ではなく、成果そのものへの評価だ。 **交換 -対価ではなく働きかけに対してのお返しとして、仕事の交換が起きる。この場合でも評価的な要素は皆無ではない。 [CR] **批評 -仕事に対する[[批評]]は、仕事の結果に対して、ある比較対象(モノサシを含む)を通じて価値判断をあらわすこと。 **模倣 - **継承
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